Trong quá trình cá nhân làm việc tại một công ty, đơn vị thì việc chuyển công tác là điều không thể tránh khỏi. Đơn xin chuyển công tác là một loại giấy tờ được người lao động sử dụng khi có mong muốn xin chuyển đến nơi làm việc hoặc là chuyển đến nơi công tác mới gửi lên cấp trên để được phê duyệt. Mẫu đơn này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân thực hiện các thủ tục liên quan đến việc chuyển công tác diễn ra dễ dàng hơn. Vậy Mẫu đơn xin chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác là mẫu nào? Hồ sơ xin chuyển công tác bao gồm những giấy tờ gì? Tất cả những câu hỏi này sẽ được Luật sư Hồ Chí Minh giải đáp thông qua bài viết dưới đây, mời quý bạn đọc cùng tham khảo nhé. Mời quý bạn đọc cùng theo dõi nhé.
Căn cứ pháp lý
- Bộ luật lao động 2019
Hồ sơ xin chuyển công tác bao gồm những giấy tờ gì?
Việc chuyển công tác có thể là do người lao động tự giác viết đơn chuyển hoặc là do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện thuyên chuyển theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp được chuyển công tác theo quy định của pháp luật thì những người đó sẽ không cần phải viết đơn, còn đối với những cá nhân có nhu cầu xin chuyển công tác vì những lý do cá nhân thì sẽ cần phải viết đơn theo quy định. Người lao động sẽ chỉ được chuyển công tác trong trường hợp đơn đó đã được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận và đồng ý phê duyệt.
Tùy vào mỗi đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp khác nhau mà sẽ có các yêu cầu khác nhau về hồ sơ xin chuyển công tác và thường bao gồm:
– Đơn xin chuyển công tác có sự đồng ý của người quản lý, thủ trưởng đơn vị;
– Văn bản đồng ý tiếp nhận của nơi chuyển đến;
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận (xác nhận của địa phương nơi cư trú nếu là người lao động trong các doanh nghiệp; xác nhận của trưởng cơ quan, đơn vị nếu là công chức, viên chức, giáo viên, công an, bộ đội,…)
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ;
– Bản sao hộ khẩu.
– Công chức, viên chức, công an, bộ đội, giáo viên còn cần bổ sung thêm:
– Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngạch
– Bản sao quyết định hệ số lương, quyết định nâng lương,…
Mẫu đơn xin chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN CHUYỂN CÔNG TÁC
Kính gửi (1): …………………….…………………
Tên tôi là: …………………………………………………… Giới tính:………………
Ngày tháng năm sinh: ………………………………………………………
Nơi sinh (2): …………………………………………………………………………………
Hộ khẩu thường trú (3):………………………………………………………………….
Nơi ở hiện nay (4): ……………………………………………………………
Trình độ chuyên môn (5):……………………………………………………………….
Đơn vị công tác hiện nay (6):………………………………………………………….
Chức vụ, công việc đang đảm nhiệm (7): …………………………………..
Quá trình công tác của bản thân (8):
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Lý do xin chuyển công tác (9):
………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………….
Đơn vị xin chuyển đến (10):……………………………………………………………..
Tôi cam đoan sẽ chấp hành nghiêm túc các nội quy, quy định và hoàn thành công việc bàn giao cho đơn vị đang công tác đầy đủ và đúng hạn.
Kính đề nghị (11)…………………………. xem xét, chấp thuận cho tôi được chuyển công tác theo nguyện vọng.
Tôi xin chân thành cám ơn.
…….., ngày…….. tháng…… năm …….. | |
Ý kiến của thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp (Ký, ghi rõ họ tên) | Người làm đơn (Ký, ghi rõ họ tên) |
Tải về mẫu đơn xin chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác
Đơn xin chuyển công tác là một loại giấy tờ được người lao động sử dụng khi có mong muốn xin chuyển đến nơi làm việc hoặc là chuyển đến nơi công tác mới, đơn này thường được sử dụng tương đối phổ biến trong các cơ quan nhà nước, trong những doanh nghiệp có quy mô lớn, các bộ phận, các phòng ban, trong những đơn vị sự nghiệp công lập, các đơn vị kinh doanh nhỏ lẻ;…
Bạn có thể tải về mẫu đơn xin chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác tại đây:
Hướng dẫn cách viết mẫu đơn xin chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác
Không phải tất cả mọi trường hợp khi viết đơn để xin chuyển công tác đều được chấp nhận mà cơ quan, tổ chức, đơn vị sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế cũng như lý do mà người lao động, cán bộ, công chức, viên chức,…trình bày trong đơn để đưa ra quyết định có đồng ý cho cá nhân đó được thực hiện việc chuyển công tác hay không. Bởi vì trên thực tế để xem xét đơn của người xin chuyển công tác sẽ dựa vào rất nhiều yếu tố như là tính chất của công việc, lý do của việc xin chuyển công tác đến một cơ quan đơn vị hoặc là một bộ phận khác trong cơ quan, doanh nghiệp,…
Đơn xin chuyển công tác là một yêu cầu quan trọng của các viên chức, nhân viên và lao động khi muốn chuyển đổi nơi làm việc. Việc viết đơn này đòi hỏi người viết đơn cung cấp đầy đủ thông tin chi tiết về bản thân và các thông tin liên quan đến công việc và gia đình của mình. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để viết đơn xin chuyển công tác một cách hiệu quả.
Cách viết mẫu đơn xin chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác như sau:
(1) Người viết đơn cần xác định chính xác mình đang làm việc, đang công tác ở đâu, nắm rõ thông tin về cơ quan đoàn thể, tổ chức để có lời kính gửi tới người, cơ quan có thẩm quyền cao nhất trong việc xem xét, quyết định phê duyệt nguyện vọng xin chuyển công tác.
Ví dụ lời kính gửi trong đơn xin chuyển công tác sang một trường khác trong huyện của một giáo viên tiểu học:
- Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh A;
- Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện B;
- Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện C;
- Hiệu trưởng trường Tiểu học D;
- Hiệu trưởng trường Tiểu học E.
(2) Nơi sinh: Ghi rõ thôn/xóm/ấp/buôn, xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
(3) Hộ khẩu thường trú: Ghi chính xác địa chỉ đăng ký thường trú theo sổ hộ khẩu.
(4) Nơi ở hiện nay: Ghi rõ xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
(5) Mục này người khai ghi rõ:
- Chuyên ngành đào tạo
- Kết quả đào tạo: Xuất sắc, giỏi, tốt, khá, trung bình – khá, yếu
- Hệ đào tạo: Chính quy, văn bằng 2, tại chức, bổ túc,…
(6) Ghi tên đơn vị, cơ quan, bộ phận, chi nhánh hiện đang công tác, làm việc (tránh nhầm lẫn với nơi muốn chuyển đến).
(7) Ghi rõ chức vụ, công việc đang đảm nhiệm: giáo viên, nhân viên, sĩ quan, trưởng phòng, đội trưởng đội cơ động,…
(8) Người lao động ghi rõ quá trình công tác, làm việc của bản thân từ gần nhất.
Đối với công chức, viên chức, giáo viên, công an, bộ đội phải bổ sung thêm một số thông tin liên quan:
- Ngày vào ngành
- Ngày về đơn vị công tác hiện nay
- Hệ số lương
- Mã ngạch
(9) Ghi chi tiết và hợp lý hoàn cảnh của gia đình hoặc bản thân có liên quan đến việc muốn chuyển công tác. Đây sẽ là căn cứ quyết định việc có được duyệt đơn hay không. Để đơn xin chuyển công tác được duyệt, người viết đơn cần ghi rõ các chi tiết và hợp lý hoàn cảnh của gia đình hoặc bản thân có liên quan đến việc muốn chuyển công tác. Đây sẽ là căn cứ quyết định việc đơn xin được duyệt hay không. Việc cung cấp thông tin chi tiết và hợp lý về hoàn cảnh gia đình và bản thân sẽ giúp thủ trưởng đơn vị hiểu rõ hơn về tình hình của người viết đơn và đưa ra quyết định chính xác.
(10) Cuối cùng, người viết đơn nên ghi rõ tên, địa chỉ và các thông tin liên quan (nếu có) của nơi mà họ muốn chuyển đến. Thủ trưởng đơn vị, cơ quan hữu quan có thẩm quyền giải quyết đơn xin chuyển công tác của họ. Việc cung cấp thông tin chi tiết và chính xác về nơi muốn chuyển đến sẽ giúp thủ trưởng đơn vị hiểu rõ hơn về nguyện vọng của người viết đơn và đưa ra quyết định chính xác.
Mời bạn xem thêm
- Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại Hồ Chí Minh
- Sử dụng biển số xe giả bị xử lý như thế nào?
- Thủ tục nhận tiền hỗ trợ cho lao động mất việc tại Hồ Chí Minh
Thông tin liên hệ
Trên đây là bài viết Luật sư Hồ Chí Minh tư vấn về “Đơn xin chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác“. Hy vọng bài viết có ích cho độc giả. Đội ngũ luật sư của Công ty Luật sư Hồ Chí Minh luôn sẵn sàng lắng nghe và giải đáp mọi vướng mắc liên quan đến Chuyển đất nông nghiệp sang đất thổ cư của bạn. Nếu có những vấn đề nào chưa rõ cần được tư vấn thêm quý độc giả hãy liên hệ ngay tới hotline 0833.102.102 để được các chuyên gia pháp lý của Luật sư Hồ Chí Minh tư vấn trực tiếp.
Câu hỏi thường gặp
Lý do chuyển công tác cơ bản như sau:
– Nhân viên công ty khi muốn chuyển đến làm việc ở một bộ phận khác phù hợp hơn với năng lực bản thân, sở thích và có thể phát huy được sở trường hay hiệu quả cho vị trí mới đó thì việc viết đơn xin chuyển công tác là điều hoàn toàn hợp lý.
Qua đó không chỉ giúp cho bản thân, cá nhân nhân viên có thể phát huy được tối đa năng lực mà còn giúp cho công ty phát huy được năng lực, khai thác được thế mạnh của mỗi người.
– Khi mà người lao động muốn chuyển tới làm việc tại chi nhánh ở các tỉnh thành, khu vực khác nhau: điều này hợp lý đối với những công ty có nhiều văn phòng, chi nhánh đại diện. Điều này giúp cho nhân viên tạo được sự thuận lợi về mặt khoảng cách, vị trí địa lý và phù hợp với cuộc sống riêng của nhân viên.
– Trong nhiều trường hợp như giáo viên, công an, công chức,… nếu muốn chuyển địa điểm làm việc trong môi trường khác thì việc viết đơn xin chuyển công tác là điều có ý nghĩa rất quan trọng.
Đơn xin chuyển công tác có ý nghĩa như sau:
Trong trường hợp nhân viên có nhu cầu muốn chuyển đến làm việc ở một bộ phận khác phù hợp hơn với năng lực, sở thích và có thể phát huy chuyên môn là điều hoàn toàn hợp lý. Việc chuyển này sẽ giúp cho bản thân, cá nhân nhân viên có thể phát huy được tối đa năng lực mà còn giúp cho công ty phát huy được năng lực, khai thác được thế mạnh của từng nhân viên.
– Trong người lao động muốn chuyển tới làm việc tại chi nhánh ở các tỉnh thành, khu vực khác nhau sẽ tạo được sự thuận lợi về mặt khoảng cách, vị trí địa lý và phù hợp với cuộc sống riêng của nhân viên.
– Trong nhiều trường hợp như giáo viên, công an, công chức,… mong muốn chuyển địa điểm làm việc trong môi trường khác ở trong huyện tỉnh, thì việc viết đơn xin chuyển công tác là đóng vai trò vô cùng quan trọng.