Khi xét thấy bản thân có nhu cầu và đáp ứng đủ các điều kiện về việc đăng ký dự tuyển viên chức thì cá nhân đó thực hiện việc nộp đơn đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, đơn vị mà có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đăng tuyển. Việc đăng ký dự tuyển viên chức cần thực hiện đúng theo trình tự, thủ tục, hồ sơ theo đúng quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng viên chức. Vậy Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức là mẫu nào? Cách soạn thảo mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại TP.HCM ra sao? Sau đây, Luật sư Hồ Chí Minh sẽ giúp quý độc giả giải đáp những vấn đề này và cung cấp những quy định pháp luật liên quan. Mời quý bạn đọc cùng theo dõi nhé.
Căn cứ pháp lý
- Luật Quản lý thuế 2019
Tải về mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại TP.HCM
Khi nói đến viên chức thì ai cũng nghĩ đến một công việc ổn định và hưởng lương của Nhà nước. Những người muốn trở thành viên chức thì cần phải thực hiện việc đăng ký dự tuyển viên chức theo như quy định của pháp luật hiện hành. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức là được nhận định là mẫu văn bản do cá nhân là người có nguyện vọng dự tuyển viên chức lập ra để gửi đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tổ chức thi tuyển viên chức với đầy đủ các thông tin cá nhân, nguyện vọng của cá nhân đó,…
Tải về mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại TP.HCM tại đây:
Hướng dẫn soạn thảo mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại TP.HCM
Để được dự tuyển viên chức trước hết các cán bộ công chức cần phải đáp ứng các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức được thực hiện theo quy định. Điều kiện đăng ký dự tuyển theo yêu cầu tại vị trí dự tuyển cần phải phù hợp theo khung năng lực tại vị trí làm việc mà không thấp hơn so với những tiêu chuẩn chung và đảm bảo không trái quy định pháp luật. Không phân biệt về loại hình đào tạo, báo cáo tới cơ quan quản lý công chức để xem xét và quyết định bằng văn bản cụ thể. Cách soạn thảo mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại TP.HCM như sau:
(1) Mục Vị trí dự tuyển: Ghi đúng tên vị trí theo chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển.
(2) Mục đơn vị dự tuyển: Ghi tên cơ quan, tổ chức đăng ký dự tuyển.
* I. Thông tin cá nhân:
(1) Họ và tên: Ghi đúng họ, chữ đệm và tên như trong giấy khai sinh bằng chữ in hoa. Ví dụ: NGUYỄN VĂN C.
(2) Ngày, tháng, năm sinh: Ghi đầy đủ ngày, tháng, năm sinh ghi trong giấy khai sinh. Ví dụ: 01/02/1991.
(3) Nam/Nữ: Người viết phiếu tích dấu X vào ô tương ứng ô Nam/Nữ.
(4) Dân tộc: Ghi theo giấy khai sinh. Ví dụ: Kinh, Hoa, Chăm, Mường
(5) Số CMND hoặc CCCD, ngày cấp, nơi cấp: Ghi đúng và đầy đủ thông tin được cấp trên CMND hoặc thẻ CCCD.
(6) Số điện thoại di động để báo tin: Ghi rõ, đầy đủ số điện thoại liên hệ và số điện thoại này đơn vị phải liên lạc được khi cần thiết và địa chỉ email nếu có.
(7) Quê quán: Ghi rõ 3 cấp Phường/Xã/Thị trấn, Quận/Huyện, Tỉnh/Thành phố.
(8) Hộ khẩu thường trú: Ghi chính xác, đầy đủ thông tin.
(9) Chỗ ở hiện nay (để báo tin): Ghi chính xác, đầy đủ địa chỉ đang ở để liên lạc khi cần gửi thông báo kết quả điểm tuyển dụng và kết quả trúng tuyển viên chức.
(10) Tình trạng sức khỏe, chiều cao, cân nặng: Căn cứ theo kết luận của Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng.
(11) Thành phần bản thân hiện nay: Ghi rõ: sinh viên mới tốt nghiệp, viên chức hoặc lao động hợp đồng hoặc chưa có việc làm.
(12) Trình độ văn hóa: Ghi rõ 12/12 chính quy hoặc 12/12 bổ túc văn hóa.
(13) Trình độ chuyên môn: Khai theo văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí dự tuyển. Ghi đầy đủ, chính xác theo văn bằng chuyên môn cao nhất được cấp.
(14) Loại hình đào tạo của văn bằng chuyên môn tại mục: Ghi đầy đủ, chính xác theo văn bằng chuyên môn cao nhất được cấp. Ví dụ: Chính quy, tại chức,…
* II. Thông tin cơ bản về gia đình:
Ghi đầy đủ, chính xác thông tin họ tên, ngày tháng năm sinh, Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác của cha, mẹ, anh, chị, em và con.
* III. Thông tin về quá trình đào tạo:
(1) Ghi đầy đủ, chính xác tất cả văn bằng chuyên môn, chứng chỉ đào tạo chuyên ngành có liên quan đến yêu cầu của vị trí việc làm, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đã được cấp.
Đối với thí sinh có nhiều bằng chuyên môn thì phải ghi đầy đủ tất cả các thông tin có liên quan đến các văn bằng trên theo thứ tự quá trình học từ thấp đến cao.
(2) Tên trường, cơ sở đào tạo cấp: Ghi đầy đủ, chính xác theo văn bằng chuyên môn, chứng chỉ được cấp.
(3) Trình độ văn bằng, chứng chỉ:
– Đối với văn bằng: Ghi đầy đủ, chính xác theo văn bằng chuyên môn được cấp.
– Đối với chứng chỉ: Ghi đầy đủ, chính xác theo chứng chỉ đào tạo chuyên ngành (nếu có), chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đã được cấp.
(4) Ghi rõ chuyên ngành đào tạo (theo bảng điểm).
(5) Ghi rõ ngành đào tạo (theo bằng tốt nghiệp).
(6) Hình thức đào tạo: Ghi rõ: Chính quy, tại chức,…
* IV. Thông tin quá trình công tác (nếu có):
Ghi quá trình công tác có liên quan đến vị trí dự tuyển đến nay.
* V. Miễn thi ngoại ngữ, tin học:
Bỏ trống nếu tham dự xét tuyển
* VI. Đăng ký dự thi môn ngoại ngữ:
Bỏ trống nếu tham dự xét tuyển
* VII. Đối tượng ưu tiên:
Ghi rõ có thuộc đối tượng ưu tiên theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:
– Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị;
Con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
Những lưu ý khi soạn thảo mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại TP.HCM
Hiện nay, có rất nhiều cá nhân có mong muốn được đăng ký dự tuyển viên chức khi có thông báo đăng tuyển từ cơ quan có thẩm quyền. Các đối tượng có nhu cầu dự tuyển viên chức thì cần đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện của dự tuyển theo thông báo đó. Đồng thời, việc tiến hành dự tuyển cá nhân cần phải chuẩn bị mẫu đơn đăng ký dự tuyển viên chức để điền thông tin gửi lên đơn vị đó. Những lưu ý khi soạn thảo mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại TP.HCM như sau:
Những lưu ý khi soạn thảo mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại TP.HCM như sau:
1. Ghi đúng vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
2. Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng;
3. Người viết phiếu tích dấu X vào ô tương ứng ô Nam, Nữ.
4. Địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu trên) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
5. Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
6. Lời cam đoan về thông tin đã nêu trên là hoàn toàn đúng sự thật, chịu trách nhiệm trước pháp luật và không đăng ký kỳ tuyển dụng ở cơ quan tuyển dụng tại kỳ tiếp theo.
7. Ký và ghi rõ họ tên của người viết phiếu.
Mời bạn xem thêm
- Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại Hồ Chí Minh
- Sử dụng biển số xe giả bị xử lý như thế nào?
- Thủ tục nhận tiền hỗ trợ cho lao động mất việc tại Hồ Chí Minh
Thông tin liên hệ
Trên đây là bài viết Luật sư Hồ Chí Minh tư vấn về “Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức“. Hy vọng bài viết có ích cho độc giả. Đội ngũ luật sư của Công ty Luật sư Hồ Chí Minh luôn sẵn sàng lắng nghe và giải đáp mọi vướng mắc liên quan đến Thừa kế đất đai của bạn. Nếu có những vấn đề nào chưa rõ cần được tư vấn thêm quý độc giả hãy liên hệ ngay tới hotline để được các chuyên gia pháp lý của Luật sư Hồ Chí Minh tư vấn trực tiếp.
Câu hỏi thường gặp
Thông báo tuyển dụng của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sẽ được đăng tải trên một trong các phương tiện thông tin đại chúng là báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời được đăng tải trên trang điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức.
Căn cứ Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định về các trường hợp được miễn chế độ tập sự như sau:
(1) Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:
a) Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.
(2) Người được tuyển dụng đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nếu không có đủ các điều kiện quy định tại Khoản 1 Điều này thì phải thực hiện chế độ tập sự.
(3) Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.